Ihre Aufgaben
- Recruiting: Erstellung und Pflege der Stellenausschreibungen, Vorbereitung von und Teilnahme an digitalen Vorstellungsgesprächen, Organisation, Vorbereitung und Begleitung von Assessment Centern sowie Unterstützung bei der Organisation von und Teilnahme an Messen
- Bewerbungsmanagement: Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen, Kommunikation mit den Bewerbenden und eigenverantwortliche Organisation und Betreuung unserer Schul-Praktika
- Onboarding: Vorbereitung, Planung und Durchführung der Einführungstage sowie Mitgestaltung bei der Organisation des Onboardings
- Personalmanagement: Unterstützung bei allen personaladministrativen Aufgaben und Kommunikation mit externen Ausbildungspartnern
- Konzeptarbeit: Mitarbeit an kleineren Projekten und konzeptionellen Themen