Ihre Aufgaben
- Strategisches Marketing Management in den Bereichen Marke (insbesondere Arbeitgebermarke) und Customer Experience
- Strategisches Brand Management: Kontinuierliche Weiterentwicklung der Konzernmarkenstrategie und der EmployerBranding Strategie, Kampagnenkonzeption und -planung
- Customer Experience Management: Definition von Zielen für die Customer Experience im Einklang mit der Konzernstrategie sowie Identifikation von Handlungsfeldern und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung der Customer Experience
- Marketing-Controlling: Weiterentwicklung des Marketing-Controllings und Berichtswesens zum markenübergreifenden Erfolgstracking
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Agenturen