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Ihre Aufgaben

Für unser Portale Team suchen wir Sie als zukünftigen Experten (m/w/d). Die in diesem Team entwickelten Mirco Frontends werden sowohl in unserem Maklerportal als auch in unserem Kundenportal integriert. Der Hauptfokus liegt in der Abbildung von Tarifrechnern, Vertrags- und Schadenauskünften sowie Unterstützungsprozessen wie Vertragsänderungen oder Tarifumstellungen. Zusätzlich zu der Frontendentwicklung sind Sie ebenfalls für die Entwicklung von API-Schnittstellen in unserem Bestandsführungssystem verantwortlich, welche direkt von den Frontends genutzt werden. Neben der Weiterentwicklung kümmern Sie sich auch um die Wartung und Pflege und sorgen so für stabile und innovative Mirco Frontends, welche sowohl unsere Endkunden als auch unsere Vertriebspartner begeistern. Wir sind ein Scrum-Team bestehend aus drei Entwicklern und zwei Businessanalysten.

  • Von der Idee bis zur Umsetzung: Sie entwickeln Konzepte und setzen diese gemeinsam mit unserem internen Team technisch um.
  • Mitgestalten & Weiterentwickeln: Sie helfen dabei, unsere Mirco Frontends mit neuen Ideen und technischer Exzellenz auf dem aktuellste Stand der Technik zu halten. Dabei programmieren Sie Schnittstellen, entwickeln zielgruppenorientierte Funktionen und Webpages, wobei für Sie Qualität an erster Stelle steht.
  • Teamplayer & Kommunikation: Sie sind ein aktiver Teil unseres agilen Teams und arbeiten eng mit anderen Entwicklern, Business Analysten, dem Product Owner und dem Fachbereich zusammen - Teamwork wird bei uns großgeschrieben!

Ihr Profil

  • Hintergrund: Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sprachkenntnisse: Sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Berufserfahrung: Erfahrung in agiler Softwareentwicklung (z.B. Scrum)
  • Programmierkenntnisse:
    - Sehr gute Kenntnisse in Java oder React
    - Kenntnisse in HTML, CSS, Datenbanksystemen und Testautomatisierung bspw. mit Jest oder JUnit
    - Wünschenswert: Erfahrungen mit Gosu und JSON-RPC
  • Tools & Programme: Erfahrung im Umgang mit Atlassian-Tools, Git und Code-Review- Plattformen, CI / CD Pipelines
  • Fachkenntnisse: Leidenschaft für Clean Code und hohe Codequalität
  • Soft Skills: Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ihre Perspektiven

  • Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
  • Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
  • Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
  • Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
  • Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
  • Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
  • Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.

Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.

Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe

Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.

Weitere Informationen

Startpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort: VHV Platz 1, 30177 Hannover

Das Team besteht aus 21 direkten Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!

Ansprechpartner

Antje Terpitz HR Spezialistin Recruiting Personalmanagement