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Ihre Aufgaben

Als wichtiger Teil unseres Teams sorgen Sie dafür, dass unsere system- und anwendungsübergreifende Workload Automation mit der Software Automic Automation rundläuft – und dies innerhalb unserer gesamten Anwendungslandschaft.

  • Störungsmanagement und Prozessverbesserung: Sie beheben auftretende Störungen und treiben die architektonische sowie strategische Weiterentwicklung unserer Prozessautomation voran.
  • Selbständige Umsetzung: Sie leiten und koordinieren selbständig die Optimierungs- und Umsetzungsmaßnahmen in der Workload Automation.
  • Kommunikation & Zusammenarbeit: Im engen Austausch mit dem Team, der Anwendungsentwicklung, den Fachbereichen und laufenden Projekten unterstützen Sie diese bei der Umsetzung von Maßnahmen und Anwendungsreleases.
  • Leidenschaft für Veränderung: Sie erkennen Optimierungspotenziale, bringen eigene Ideen ein und gestalten aktiv mit.

Ihr Profil

  • Ausbildung & Studium: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik mit oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker (Systemintegration oder Anwendungsentwicklung) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fachwissen & Erfahrung: Sie haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Scheduling-Systemen, idealerweise mit Automic Automation von Broadcom.
  • Technische Kenntnisse: Sie sollten Scripting- und Programmierkenntnisse mitbringen (z.B. Automic Script, Linux Shell, PowerShell). Wünschenswert sind Grundkenntnisse im SAP-Umfeld sowie in den Betriebssystemen Windows und Linux, sowie Grundkenntnisse im Bereich Filetransfer.
  • Methodenkompetenz: Erfahrungen mit agilen Arbeitsweisen und Projektarbeit sind ein Plus.
  • Flexibilität: Rufbereitschaft und Projektunterstützung sehen Sie als Teil Ihres Arbeitsalltags.
  • ITIL-Kenntnisse: Diese unterstützen Sie bei der effizienten Störungsbeseitigung und bei der produktiven Einführung von Änderungen.

Ihre Perspektiven

  • Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
  • Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
  • Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
  • Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
  • Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
  • Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
  • Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.

Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.

Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe

Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.

Weitere Informationen

Startpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort: VHV Platz 1, 30177 Hannover

Das Team besteht aus 17  direkten Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!

Ansprechpartner

Antje Terpitz HR Spezialistin Recruiting Personalmanagement