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Position im Überblick

Als Projektmanager (w/m/d) im Kfz‑Schadenbereich übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Analyse, Steuerung und Weiterentwicklung unserer Schadenprozesse. Sie koordinieren Projekte, bereiten komplexe Themen auf und entwickeln fachliche Konzepte, die den Kfz‑Schadenbereich nachhaltig voranbringen. Durch Ihre analytische Denkweise, Ihre strukturierte Arbeitsweise sowie Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit tragen Sie maßgeblich zur Qualitäts- und Prozessoptimierung innerhalb der VHV Gruppe bei.

Ihre Aufgaben

  • Analyse & Steuerung: Aufbereitung von Themenkomplexen und Analysen sowie Koordination der Umsetzungsmaßnahmen im Kfz-Schadenbereich.
  • Projektarbeit: Federführung oder Mitwirkung bei Projekten und Entwicklung fachlicher Konzepte.
  • Entscheidungsvorbereitung: Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Begleitung von Terminen mit Führungskräften.
  • Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Führungskräften und Prozessqualitätsmanagern im Innen- und Außendienst.
  • Innovation & Markt: Marktbeobachtung, Betreuung von Piloten und Übernahme konzeptioneller Aufgaben.
  • Kommunikation & Präsentation: Erstellung von Präsentationen und Statistiken sowie Organisation von Workshops und Schulungen.

Ihr Profil

  • Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Studium).
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Schadenbereich, idealerweise mit Fachkenntnissen im Kfz-Schaden.
  • Projekt- & Methodenkompetenz: Erfahrung in Projektarbeit und betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
  • IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel, PowerPoint) und idealerweise VHV-Systemen.
  • Arbeitsweise: Analytisches, strukturiertes Denken, Zahlenverständnis sowie hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
  • Persönliche Stärke: Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit.

Ihre Perspektiven

  • Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
  • Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
  • Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
  • Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
  • Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
  • Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
  • Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.

Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.

Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe

Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.

Weitere Informationen

Startpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort: VHV Platz 1, 30177 Hannover

Ansprechpartner

Christian Bannert HR Spezialist Recruiting