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Ihre Aufgaben

  • Teamarbeit im agilen Umfeld: Als Teil eines fachübergreifenden Teams wirken Sie an der Digitalisierung unserer Kunden- und Vertriebsprozesse im Bereich der Lebensversicherung mit.
  • Technik: Entwicklung von Java-basierten Services, Schnittstellen und Systemen, einschließlich Kaufsoftware des Herstellers msg, in SOA- und Microservice-Architekturen gehört zu Ihren Aufgaben.
  • Software-Lifecycle: Begleitung aller Phasen der Softwareentwicklung und Integration der Software in die vorhandene IT-Landschaft erfolgt in Zusammenarbeit mit unserem IT-Betrieb (DevOps), einschließlich Einbindung in Monitoring, Tracing, ELK.
  • Testing: Sicherstellung der Konsistenz und Lauffähigkeit der durchgeführten Softwareänderungen in den Test- und Produktionsumgebungen.
  • IT-Security: Anstoß und Umsetzung von IT-Security-Maßnahmen.
  • Architektur: Gestaltung der Applikationsarchitektur in enger Abstimmung mit unseren IT-Architekten.

Ihr Profil

  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Persönliche Stärken: Freude an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen und der Arbeit im interdisziplinären Team, Leidenschaft für Softwareentwicklung
  • Technische Expertise: Kenntnisse in und Interesse an:
    • Java und zugehörigen Frameworks wie Spring oder JEE
    • Entwurfsmuster und Anwendungsarchitekturen wie Microservices
    • Web-Services mit REST oder Soap
    • Nutzung von CI/CD mit Build-Systemen wie Maven, Jenkins
    • SQL-Datenbanken und deren Funktionsweisen (z.B. PostgreSQL)
    • Testautomatisierung mit Werkzeugen wie JUnit, Pact und Selenium
  • Leidenschaft: Begeisterung für digitale Trends, Technologien und Arbeitsweisen sowie Freude an kontinuierlichen Verbesserungen

Ihre Perspektiven

  • Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
  • Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
  • Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
  • Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
  • Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
  • Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
  • Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.

Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.

Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe

Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.

Weitere Informationen

Startpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort: VHV Platz 1, 30177 Hannover

Das Team besteht aus 8 direkten Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!

Ansprechpartner

Antje Terpitz HR Spezialistin Recruiting Personalmanagement