Ihre Aufgaben
Sie haben Freude daran, ein Team zu führen und komplexe Steuerungsthemen in einem modernen IT-Umfeld zu gestalten?
Dann übernehmen Sie bei uns eine verantwortungsvolle Rolle mit vielseitigem Gestaltungsspielraum. In dieser Position leiten Sie nicht nur ein engagiertes Team, sondern tragen aktiv zur strategischen Weiterentwicklung wichtiger IT-Steuerungsbereiche bei. Sie arbeiten eng mit dem Management zusammen und sind Teil zentraler Entscheidungsprozesse. Wenn Sie eine Position suchen, in der Fachkompetenz, Führung und Zukunftsorientierung gefragt sind, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
- Führung & Teamorganisation: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung Ihres Teams und steuern die Gruppe entlang unserer Unternehmensziele – dabei haben Sie immer das große Ganze im Blick.
- Verantwortung & Weiterentwicklung: In Ihrem Bereich – dazu zählen u. a. IT-Controlling, IT-Personalmanagement, Skill- und Ressourcenmanagement sowie Providermanagement sowie Kennzahlen- und Berichtswesen – stellen Sie einen reibungslosen Betrieb sicher und bringen frische Ideen für die Weiterentwicklung ein.
- Koordination & Zusammenarbeit: Sie stimmen sich eng mit anderen Teams der Informatik und dem Fachbereich ab, um Produkte und Leistungen optimal zu steuern.
- Kommunikation & Management-Reporting: Sie sind erste Ansprechperson für das obere Management, wenn es um Personal- und Sachkostenplanung geht – inklusive regelmäßiger Berichterstattung.
- Projektbeteiligung & Strategiearbeit: Ob Projekte, Maßnahmen oder Vorstudien – Sie bringen Ihre Erfahrung ein und gestalten aktiv mit.
- Prozesse & Schnittstellenmanagement: Sie definieren und dokumentieren Prozesse sowie Zuständigkeiten in Ihrer Einheit und an den Schnittstellen zu anderen Bereichen.
- Flexibilität & Sonderaufgaben: Auch individuelle oder kurzfristige Aufgaben gehen Sie mit Engagement und Lösungskompetenz an.
