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Ihre Aufgaben

  • Security-Architekturen: Sie gestalten moderne SAP Security-Architekturen für on-premise-, Cloud- und hybride Umgebungen, modellieren SAP Berechtigungs- und Security-Richtlinien in Abstimmung mit der Internen Revision, Datenschutz und der IT-Security (revisions- und SoD-konform). 
  • Berechtigungsmanagement: Sie verantworten das SAP Benutzer- und  Berechtigungsmanagement speziell für den Entwicklungs- und Basisberechtigungsbereich.
  • Innovation: Sie haben Spaß an innovativen Themen wie BTP und ALM und gestalten dort das Berechtigungswesen auch im Zusammenhang mit Fiori Lösungen.
  • Auditierung: Sie verantworten Risikoanalysen und -identifizierungen zur proaktiven Sicherheitsprüfung und nutzen dabei Mechanismen der SAST Suite (Super User Management etc.).
  • Beratung: Sie beraten und unterstützen Fachbereiche und Digitalisierungsprojekte hinsichtlich deren Security- und Compliance-Anforderungen bei der Erstellung von SAP Rollen und Berechtigungen.
  • Produktverantwortung: Sie übernehmen die Produktverantwortung für ausgewählte complianceorientierte SAP Komponenten.
  • Berechtigungskonzepte: Sie sind Teil eines fachübergreifenden, agilen Teams und wirken an der Analyse von Berechtigungsanforderungen und anschließender Erstellung, Verwaltung und Pflege von SAP Berechtigungskonzepten mit.
  • Agiles Arbeiten: Sie lernen agile Arbeitsweisen und deren praktische Anwendung kennen und entwickeln diese mit uns weiter.

Ihr Profil

  • Hintergrund: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik,
    Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung.
  • Berufserfahrung: Sie verfügen über Berufserfahrung im Umgang mit SAP Anwendungen, bevorzugt im SAP Berechtigungswesen oder ABAP Entwicklung oder einem SAP Modul.
  • Analysefähigkeit: Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise.

Von Vorteil wäre / wünschenswert wäre:

  • Sie verfügen über Kenntnisse des SAP Benutzer- Berechtigungsmanagements und Interesse an SAP Compliance und -GRC Aspekten und haben idealerweise Kenntnisse des Betriebes von SAP Anwendungen (Change- und Releasemanagement).
  • Sie verfügen über Erfahrungen in der Umsetzung der Vorgaben in SAP.
  • Sicherheitsstandards wie BSI IT-Grundschutzhandbuch.
  • Sie sind geübt im Umgang mit Prüfern und Revisoren.   
  • Sie verfügen über Erfahrungen in agilen Projekten und Methoden (z.B. Kanban) inklusive gängiger Tools.
  • Sie bringen Teamgeist und Kommunikationsstärke ein.

Ihre Perspektiven

  • Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
  • Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
  • Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
  • Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
  • Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
  • Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
  • Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.

Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.

Ihr Arbeitgeber - Die VHV digital development GmbH

Als Vorreiter und Partner treiben wir die digitale Transformation als Teil der VHV Gruppe voran. Als Experten der digitalen Welt kennen wir die Bedürfnisse der VHV Gruppe wie kein anderer IT-Dienstleister und sind stolz darauf, ein fester Bestandteil der VHV Gruppe zu sein.
Bei uns in der VHV digital development GmbH steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir pflegen eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, in der wir alle auf Augenhöhe agieren und uns gegenseitig unterstützen. Zusammen gestalten wir innovative Lösungen für die digitale Zukunft und fördern so nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch das persönliche Wachstum von jedem Teammitglied.

Weitere Informationen

Startpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort: VHV Platz 1, 30177 Hannover

Das Team besteht aus 11 direkten Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!

Ansprechpartner

Antje Terpitz HR Spezialistin Recruiting Personalmanagement