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Ihre Aufgaben

  • Sie sind Teil unseres interdisziplinären Teams für die Leben-Querschnittssysteme und unterstützen die Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen.
  • Sie verstehen fachliche Bedarfe und unterstützen die Fachbereiche bei der Erhebung und Formulierung.
  • Sie begleiten die technische Umsetzung durch Analyse und Spezifikation von Anforderungen für die Entwicklung. Darüber hinaus setzen sie Anpassungen in Konfigurationsoberflächen selbstständig um.
  • Sie koordinieren den Umsetzungsprozess über alle Phasen hinweg und kommunizieren mit Auftraggebern, Entwicklern, externen Dienstleistern und Stakeholdern.
  • Sie konzipieren das Testvorgehen und führen die Tests für umgesetzte Anforderungen durch.
  • Sie sorgen für eine schnelle Fehlerbereinigung im produktiven Betrieb des Systems.
  • Sie lernen agile Arbeitsweisen und deren praktische Anwendung kennen und entwickeln diese mit uns weiter.

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftswissenschaften / Informatik / Betriebswirtschaftslehre bzw. abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/frau oder Informatikkaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Finanzen und Versicherungen mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Hohe IT-Affinität und Begeisterung für die Lösung komplexer Aufgaben im Team
  • Schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent und Stressresistenz
  • Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Handeln
  • Kenntnisse im Bereich der (Lebens-)versicherung wünschenswert

Ihre Perspektiven

  • Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
  • Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
  • Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
  • Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
  • Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
  • Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
  • Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.

Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.

Ihr Arbeitgeber - Die VHV digital development GmbH

Als Vorreiter und Partner treiben wir die digitale Transformation als Teil der VHV Gruppe voran. Als Experten der digitalen Welt kennen wir die Bedürfnisse der VHV Gruppe wie kein anderer IT-Dienstleister und sind stolz darauf, ein fester Bestandteil der VHV Gruppe zu sein.
Bei uns in der VHV digital development GmbH steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir pflegen eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, in der wir alle auf Augenhöhe agieren und uns gegenseitig unterstützen. Zusammen gestalten wir innovative Lösungen für die digitale Zukunft und fördern so nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch das persönliche Wachstum von jedem Teammitglied.

Weitere Informationen

Startpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort: VHV Platz 1, 30177 Hannover

Das Team besteht aus 16 direkten Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!

Die Stelle ist ausschließlich in Teilzeit (ca. 50%) und zunächst befristet für 2 Jahre zu besetzen. 

Ansprechpartner

Marja Kowalewski