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Ihre Aufgaben /

  • Sie sind kompetenter Ansprechpartner zu sämtlichen Fragestellungen rund um das Thema
    Rückversicherung für alle internen und externen Partner
  • Sie analysieren und koordinieren im Team das Rückversicherungsprogramm auf Basis von
    Bedarfsanalysen der Versicherungsunternehmen
  • Sie koordinieren gemeinschaftlich den Rückversicherungseinkauf für die Schaden-Unfallversicherung
  • Sie erstellen die Rückversicherungsabrechnungen und stellen den zugehörigen Zahlungsverkehr sicher
  • Sie verantworten rückversicherungsspezifische Informationen für die Rechnungslegung und das
    interne und externe Reporting sowie für die Unternehmensplanung
  • Sie entwickeln im Team effiziente Arbeitsweisen und Prozesse für Ihren Arbeitsbereich kontinuierlich weiter
  • Sie stellen technische und prozessuale Schnittstellen zu allen internen und externen Partnern sicher
  • Sie übernehmen die Verantwortung für Projektinhalte und Sonderthemen innerhalb unseres
    Finanz-Bereiches, insbesondere für Themen mit Rückversicherungsbezug
  • Mitgestaltung einer positiven Arbeitsatmosphäre und eines gemeinschaftlichen Miteinanders im Team
    und zu allen Schnittstellen

Ihr Profil /

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt
    in Finanzen/ Rechnungslegung, bevorzugt Masterabschluss
  • Mehrjährige Praxiserfahrung im Rückversicherungseinkauf und dem Rückversicherungs-Abrechnungsverkehr
  • Erfahrungen in der Bilanzierung von Versicherungsunternehmen
  • Sehr gute Kenntnisse und versierter Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Excel,
    SAP-Kenntnisse (S/4HANA) von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem Abrechnungssystem ProRis wünschenswert
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und strukturiert, verständlich und
    managementgerecht darzustellen
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Sicheres und selbstbewusstes Auftreten sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Ihre Perspektiven /

  • Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
  • Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
  • Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
  • Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
  • Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
  • Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
  • Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.

Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.

Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe /

Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.

Ansprechpartner

Marja Kowalewski