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Ihre Aufgaben /

  • Sie verstehen fachliche Bedarfe und begleiten die technische Umsetzung durch die Spezifikation von Lösungen sowie den Test der fertiggestellten Anwendungen.
  • Sie sind Teil eines fachübergreifenden Teams und wirken an der Digitalisierung unserer Prozesse im Bereich der Lebensversicherung mit.
  • Sie koordinieren den Umsetzungsprozess über alle Phasen hinweg und kommunizieren mit Auftraggebern, Entwicklern und Stakeholdern.
  • Sie konzipieren das Testvorgehen und führen die Tests für umgesetzte Anforderungen durch.
  • Sie analysieren Produktionsfehler und koordinieren deren Behebung und sorgen so für eine schnelle Fehlerbereinigung im produktiven Betrieb des Systems.
  • Sie dokumentieren Prozesse und Verfahren im eigenen Zuständigkeitsbereich.
  • Sie unterstützen in Projekten und übernehmen dort Analyse-, Koordinations- und Testaufgaben.
  • Sie lernen agile Arbeitsweisen und deren praktische Anwendung kennen und entwickeln diese mit uns weiter.
  • Sie übernehmen die Abstimmung und Koordination mit externen Dienstleistern.
  • Reisebereitschaft: Einmal jährlich ist ein kurzer Besuch mit innereuropäischen Flug bei einem unserer Lieferanten erforderlich, um die Zusammenarbeit zu stärken und die Qualität unserer Produkte sicherzustellen.

Ihr Profil /

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftswissenschaften / Informatik / Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Hohe IT-Affinität und Freude an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen und der Arbeit im interdisziplinären Team
  • Erfahrung in der Projektarbeit in anspruchsvollen Software-Projekten
  • Schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent und Stressresistenz
  • Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Handeln
  • Deutschkenntnisse auf C1-Level
  • Englischkenntnisse auf B2-Level
  • Kenntnisse des Lebensversicherungsgeschäfts wünschenswert
  • Vorkenntnisse im Umgang mit Testautomatisierung wünschenswert
  • Idealerweise Erfahrung mit der msg.iSuite

Ihre Perspektiven /

 

  • Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
  • Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
  • Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
  • Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
  • Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
  • Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
  • Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.

Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.

Ihr Arbeitgeber - Die VHV digital development GmbH /

Als Vorreiter und Partner treiben wir die digitale Transformation als Teil der VHV Gruppe voran. Als Experten der digitalen Welt kennen wir die Bedürfnisse der VHV Gruppe wie kein anderer IT-Dienstleister und sind stolz darauf, ein fester Bestandteil der VHV Gruppe zu sein.
Bei uns in der VHV digital development GmbH steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir pflegen eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, in der wir alle auf Augenhöhe agieren und uns gegenseitig unterstützen. Zusammen gestalten wir innovative Lösungen für die digitale Zukunft und fördern so nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch das persönliche Wachstum von jedem Teammitglied.

Ansprechpartner

Marja Kowalewski