Ihre Aufgaben
- Entgeltabrechnung und Dokumentation: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Erstellung relevanter Bescheinigungen.
- Kommunikation und Koordination: Als kompetenter Ansprechpartner für Krankenkassen, Behörden und externe Stellen klären Sie auftretende Fragen und Probleme.
- Datenmanagement: Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten sowie Durchführung der Zeiterfassung in SAP.
- Expertise in HR-Prozessen: Beratung und Unterstützung bei allen Fragen und Prozessen rund um die Entgeltabrechnung.