Ab 01. November

Ihre Aufgaben /

Unterstützung bei der Planung, Konzeption, Koordination und Evaluation von Seminaren und Trainings im Rahmen der Führungskräfteentwicklung
Organisation und Begleitung von Assessment Centern zur Auswahl von Führungskräften
Mitwirkung an eignungsdiagnostischen Verfahren im Rahmen von Assessment Centern
Übernahme von kleineren Projektaufgaben im Rahmen der Führungskräfteentwicklung

Ihr Profil /

Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder mit einem verwandten Schwerpunkt, idealerweise mit Vertiefung in Personal
Eine Immatrikulation über den Praktikumszeitraum ist Voraussetzung
Erste Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung durch Praktika wünschenswert
Interesse an konzeptionellen Aufgaben
Spaß am Arbeiten im Team sowie Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten

Ihre Perspektiven /

Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Sie haben bei uns die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig von einem erfahrenen Team zu lernen. Das Praktikum sollte sechs Monate dauern.

Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe /

Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten. Im letzten Jahr nahm die VHV Gruppe rund 3,6 Mrd. Euro verdiente Bruttobeiträge ein und zählte insgesamt über 12 Mio. Verträge.

Ansprechpartner

Patrick Kozikowski HR Specialist Recruiting

Online bewerben