Ihre Aufgaben
Sie unterstützen unsere Personalarbeit im Bereich der Mitarbeiterentwicklung und insbesondere folgende Schwerpunkte zählen zu Ihren Aufgaben:
- Personalentwicklung: Unterstützung der Personalarbeit im Bereich Entwicklung
- Personalenwicklungsmaßnahmen: Planung, Entwicklung, Umsetzung und Evaluierung von bedarfs- und zielgruppenorientierten Personalentwicklungsmaßnahmen, Prozessen und Tools
- Organisation: Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten
- Strategie: Erstellung von Konzepten und Präsentationen
- Projektarbeit: Erarbeitung kleinerer eigenständiger Projekte