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Ihre Aufgaben /

Als Teil des Teams stellen Sie den reibungslosen Ablauf der system- und anwendungsübergreifenden Workload Automation mit der Software Automic Automation innerhalb der VHV-Anwendungslandschaft sicher.


Zu Ihren Aufgaben gehört die Störungsbeseitigung sowie die architekturelle und strategische Weiterentwicklung der Prozessautomation. Dafür leiten und koordinieren Sie eigenverantwortlich Optimierungs- und Umsetzungsmaßnahmen innerhalb der Workload Automation. Sie stehen in engem Austausch mit der Anwendungsentwicklung, Fachbereichen und Projekten und unterstützen diese bei der Umsetzung von Maßnahmen und Anwendungsreleases.

Ihr Profil /

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, Ausbildung zum Fachinformatiker (Schwerpunkt Systemintegration oder Anwendungsentwicklung) oder vergleichbare Ausbildung
  • Sehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit einem Scheduling-System, idealerweise mit Automic Automation von Broadcom
  • Erfahrung im Umgang mit folgenden Produkten / Technologien sind wünschenswert:
    • Scripting- und Programmierkenntnisse (z.B. (Power-)Shell, Automic-Script, REXX)
    • Betriebssystem z/OS
    • Grundkenntnisse in den Bereichen Webservices (SOAP und REST) sowie Filetransfers
    • Grundkenntnisse im SAP-Umfeld sowie Betriebssystemen Windows und Linux
  • Erfahrungen mit agilen Arbeitsweisen und Projektarbeit sind von Vorteil
  • Sie überzeugen durch eine selbstständige Arbeitsweise und analytisches Denken
  • Aufgeschlossenheit und Teamorientierung sind für Sie selbstverständlich
  • Sie zeigen Leidenschaft zur Veränderung, bringen eigene Ideen ein und gestalten mit
  • Rufbereitschaft und Projektunterstützung sind für Sie kein Problem
  • Ihre ITIL-Kenntnisse unterstützen Sie bei der Störungsbeseitigung und Produktivsetzung von Änderungen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Ihre Perspektiven /

  • Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
  • Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
  • Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
  • Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
  • Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
  • Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
  • Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.

Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.

Ihr Arbeitgeber - Die VHV digital development GmbH /

Als Vorreiter und Partner treiben wir die digitale Transformation als Teil der VHV Gruppe voran. Als Experten der digitalen Welt kennen wir die Bedürfnisse der VHV Gruppe wie kein anderer IT-Dienstleister und sind stolz darauf, ein fester Bestandteil der VHV Gruppe zu sein.
Bei uns in der VHV digital development GmbH steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir pflegen eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, in der wir alle auf Augenhöhe agieren und uns gegenseitig unterstützen. Zusammen gestalten wir innovative Lösungen für die digitale Zukunft und fördern so nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch das persönliche Wachstum von jedem Teammitglied.

Ansprechpartner

Marja Kowalewski