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Ihre Aufgaben /

  • Sie erstellen Konzepte und übernehmen anschließend die technische Umsetzung in SAP Anwendungen
  • Sie unterstützen als Entwickler Projekte im S/4 Hana Umfeld mit dem Schwerpunkt der Neueinführung eines Bestandsführungssystems auf SAP TRM Technologie
  • Sie gehen in die enge Abstimmung mit den SAP Anwendungsberatern und der internen SAP Basis
  • Sie sind Teil unseres Entwicklerteams des CCoE, verantworten die Entwicklungsrichtline mit und setzen Vorgaben für die Codequalität
  • Sie treiben neue Technologien voran, setzen Schnittstellen um und entwickeln kundeneigene Fioris
  • Sie übernehmen die Produktverantwortung für ausgewählte technologische SAP Komponenten
  • Sie sorgen für eine schnelle Fehlerbereinigung im produktiven Betrieb des Systems
  • Sie lernen agile Arbeitsweisen und deren praktische Anwendung kennen und entwickeln diese mit uns weiter

Ihr Profil /

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
  • Sie verfügen über Know-how in der ABAP Entwicklungsumgebung unter S/4 HANA
  • Von Vorteil wäre / Wünschenswert wäre:
    • Fundierte Programmierkenntnisse in ABAP/ ABAP Objects, DDIC, WebDynpro, SAPUI5 unter Verwendung gängiger Entwickler Tools
    • Kenntnisse in OData, CDS, Java, JavaScript
    • Kenntnisse im Design, Customizing und Implementierung von Prozessen und Funktionen in den SAP Financials-Anwendungen FI und idealerweise TRM
    • Erfahrungen in agilen Projekten und Methoden inklusive gängiger Tools (z. B. Jira, Confluence)
  • Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative, analytisches und fachübergreifendes Denkvermögen

Ihre Perspektiven /

  • Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
  • Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
  • Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
  • Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
  • Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
  • Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
  • Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.

Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.

Ihr Arbeitgeber - Die VHV digital development GmbH /

Als Vorreiter und Partner treiben wir die digitale Transformation als Teil der VHV Gruppe voran. Als Experten der digitalen Welt kennen wir die Bedürfnisse der VHV Gruppe wie kein anderer IT-Dienstleister und sind stolz darauf, ein fester Bestandteil der VHV Gruppe zu sein.
Bei uns in der VHV digital development GmbH steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir pflegen eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, in der wir alle auf Augenhöhe agieren und uns gegenseitig unterstützen. Zusammen gestalten wir innovative Lösungen für die digitale Zukunft und fördern so nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch das persönliche Wachstum von jedem Teammitglied.

Ansprechpartner

Marja Kowalewski