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Ihre Aufgaben /

  • Konzeptentwicklung und Technische Umsetzung: 
    • Gestalten Sie innovative Softwareanwendungen von der Konzepterstellung bis zur technischen Umsetzung.
  • Technologischer Vorreiter: 
    • Bringen Sie neue Technologien voran und setzen Sie Schnittstellen um, um individuelle Fiori-Anwendungen für unsere Kunden zu realisieren.
  • Fiori-Strategie und SAP Cloud Integration: 
    • Entwickeln Sie die Fiori-Strategie weiter und gestalten Sie das Fiori Launchpad im Kontext der SAP Cloud.
  • S/4 HANA Conversion: 
    • Arbeiten Sie aktiv an der S/4 HANA Conversion mit und stimmen Sie sich eng mit Anwendungsberatern und der internen SAP Basis ab.
  • Entwicklerteam und Codequalität: 
    • Als Teil des Entwicklerteams im CCoE gestalten Sie Entwicklungsrichtlinien und legen systematische Vorgaben für Codequalität bei externen Entwicklungen fest.
  • Produktverantwortung: 
    • Übernehmen Sie die Verantwortung für ausgewählte technologische SAP Komponenten und gestalten Sie deren Zukunft aktiv mit.
  • Selbstständige Teamarbeit: 
    • Arbeiten Sie eigenverantwortlich im Team und tragen Sie die Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse.

Ihr Profil /

  • Ausbildung und Qualifikation:
    • Mit einem abgeschlossenen Informatikstudium oder einer ähnlichen Ausbildung besitzen Sie das ideale Fundament.
  • Praktische Expertise in ABAP Entwicklung:
    • Ihre praktische Erfahrung in der ABAP Entwicklungsumgebung ist Ihre Stärke.
  • Tiefgehende SAP Entwicklungskenntnisse:
    • Die Welt der SAP Entwicklungsumgebung und die Programmierung mit gängigen Entwicklertools sind Ihr Spielfeld.
  • Programmierkenntnisse und Idealprofil:
    • Ihr Können erstreckt sich über ABAP/ABAP Objects, DDIC, WebDynpro und mindestens eines der SAP Core Module.
    • Idealerweise beherrschen Sie auch SAPUI5, OData, CDS, Java und JavaScript.
    • Erfahrung in SAP Archivierung (ILM) und Aktenverwaltung sowie Kenntnisse der xft Suite oder des SAP Business Workflow sind ein Bonus.
    • Sie lieben den Umgang mit internen Kunden, bringen Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative mit, und Ihre Denkweise ist analytisch und fachübergreifend.

Ihre Perspektiven /

  • Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
  • Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
  • Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
  • Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
  • Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
  • Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
  • Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.

Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.

Ihr Arbeitgeber - Die VHV digital development GmbH /

Als Vorreiter und Partner treiben wir die digitale Transformation als Teil der VHV Gruppe voran. Als Experten der digitalen Welt kennen wir die Bedürfnisse der VHV Gruppe wie kein anderer IT-Dienstleister und sind stolz darauf, ein fester Bestandteil der VHV Gruppe zu sein.
Bei uns in der VHV digital development GmbH steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir pflegen eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, in der wir alle auf Augenhöhe agieren und uns gegenseitig unterstützen. Zusammen gestalten wir innovative Lösungen für die digitale Zukunft und fördern so nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch das persönliche Wachstum von jedem Teammitglied.

Ansprechpartner

Marja Kowalewski