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Ihre Aufgaben /

  • Management und Steuerung regulatorischer IT-Anforderungen und ausgewählter gängiger IT-Standards
  • Analyse, Bewertung und Steuerung von IT-Risiken im Rahmen des IT-Risikomanagements
  • Management, Weiterentwicklung und Überwachung des Internen Kontrollsystems (IKS) der IT
  • Koordination und Überwachung interner und externer IT-Prüfungsaktivitäten und -ergebnisse
  • Unterstützung und Beratung aller IT-Bereiche zur angemessenen und wirksamen Ausgestaltung der IT-Prozesse und deren IKS
  • Ausgestaltung und Steuerung des Fortschreibungsprozesses der IT-Strategie inkl. Zielcontrolling
  • Fortlaufende inhaltliche und methodische Weiterentwicklung der Prozesse IT-Regulatorik, IT-Risikomanagement, IT-Strategie, IKS-Management und IT-Prüfungsunterstützung
  • Unterstützung bei Projekten, z.B. zur Bewertung und Umsetzung neuer Anforderungen an die IT (z.B. VAIT, DORA)
  • Wahrnehmung der zentralen Schnittstellenfunktion zu regulatorischen Einheiten der VHV Gruppe und zu externen Prüfungsgesellschaften

Ihr Profil /

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik
  • Mehrjährige Berufserfahrungen innerhalb einer IT-Organisation oder Wirtschaftsprüfungs-/ Beratungsgesellschaft im Bereich IT-Governance bzw. IT-Regulatorik
  • Kenntnisse in der Ausgestaltung und Umsetzung von IT-Regulatorik, IT-Risikomanagement und IKS sowie hinsichtlich Beratung und Prüfungsbegleitung der IT in allen IT-Prozessen, möglichst belegt durch Zertifizierungen oder Fortbildungen (z.B. CISA, COBIT Foundation, ITIL Foundation)
  • Ausgeprägte Kenntnisse und aktueller, themenübergreifender Überblick über regulatorische IT-Anforderungen, Methoden und Frameworks (z.B. VAIT, DORA, KRITIS, COBIT, ITIL, IDW FAIT)
  • Ausgeprägte organisatorische, konzeptionelle und analytische Fähigkeiten verbunden mit Beratungskompetenz
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Flexibilität, hohe Leistungs- und Lösungsorientierung sowie Eigeninitiative
  • Sicheres Auftreten, gute Argumentations- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen auch auf Management-Ebene

Ihre Perspektiven /

  • Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
  • Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
  • Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
  • Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
  • Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
  • Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
  • Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.

Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.

Ihr Arbeitgeber - Die VHV digital development GmbH /

Als Vorreiter und Partner treiben wir die digitale Transformation als Teil der VHV Gruppe voran. Als Experten der digitalen Welt kennen wir die Bedürfnisse der VHV Gruppe wie kein anderer IT-Dienstleister und sind stolz darauf, ein fester Bestandteil der VHV Gruppe zu sein.
Bei uns in der VHV digital development GmbH steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir pflegen eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, in der wir alle auf Augenhöhe agieren und uns gegenseitig unterstützen. Zusammen gestalten wir innovative Lösungen für die digitale Zukunft und fördern so nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch das persönliche Wachstum von jedem Teammitglied.

Ansprechpartner

Marja Kowalewski